Politique Sécurité et Environnement

Implication de tous

Formation et sensibilisation des salariés d’AGLAE à la sécurité ainsi qu’au tri des déchets
 

Amélioration des conditions de travail

Evaluation et réduction des risques pour la santé et la sécurité des employés, en cherchant autant que possible à éliminer ou à réduire les risques auxquels ils sont exposés :
-    Mise en place d’ateliers PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique)
-    Aménagement des postes de travail et achats de matériel pour améliorer la qualité de vie au travail (ex : convoyeurs, visseuses électriques, chariots ergonomiques)
-    Formation sécurité renforcée et régulière : SST (Sauveteur Secouriste du Travail), manipulation d’extincteurs, évacuations, risques chimiques et biologiques…
-    Entretien et maintenance du matériel
-     Objectif du « 0 accident ». A noter que la ‘culture sécurité’ est bien intégrée dans les méthodes de travail d'AGLAE : depuis sa création, un très faible nombre d’accidents du travail a été relevé.

 

 

Qualité de vie au travail

Favorisation du bien-être et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des salariés avec notamment :
-    Déploiement du télétravail
-    Horaires de travail flexibles
 

Respect de la réglementation et de l’environnement

Engagement à assurer des prestations de qualité répondant aux besoins des adhérents dans le respect des exigences légales et de l’environnement :
-    Élimination de nos déchets industriels spéciaux (DIS) par des filières agréées
-    Déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE) confiés pour leur recyclage à une société spécialisée ou dons aux salariés, école ou association
-    Valorisation des papiers, cartons et bouteilles plastiques
-    Recyclage des cartouches d’encre vides, toner, emballages recyclables…

-    Option énergie verte d'Engie pour favoriser les énergies renouvelables

 

 

 

 

 

-    Transport de la majorité des échantillons par Chronopost. Ses activités sont intégrées au programme global de neutralité carbone mené par le Groupe La Poste et qui inclut des actions de réduction des émissions de gaz à effet de serre

 

 

 

 

- Entretien de nos vêtements de travail par un prestataire engagé en faveur d'un développement durable et responsable

 

 

 

Nous attendons la même implication des laboratoires  notamment pour la gestion de leurs déchets consécutifs à la participation aux essais interlaboratoires qui peuvent présenter un risque pour la sécurité du personnel et pour l'environnement.
En s’inscrivant à nos essais, les laboratoires s’engagent à gérer et éliminer leurs déchets conformément à la réglementation en vigueur.